マッチングサービスをご希望の企業様へ
北陸専門の人材紹介会社であり、北陸の企業様の第二人事部として
必要な人材をご紹介いたします。
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point 01
作業に無駄がない
広告運用・選考に関する業務時間などのコストを抑えることが出来、
ピンポイントで候補者を探したい時や、競合他社に知られず「非公開」で採用活動を行いたい時に最適です。 -
point 02
費用に無駄がない
成功報酬型になり、実際にご入社となるまで費用は一切発生しないため
求人広告の掲載費用などの経費の削減にもつながります。■紹介手数料
採用決定者の初年度年収見込み額の30%
(初年度年収見込み額=月収×12ヵ月/通勤手当・残業手当・賞与は含みません)
■返金制度
1ヵ月以内に退職した場合:全額返金
2ヵ月以内に退職した場合:75%返金
3ヵ月以内に退職した場合:50%返金
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point 03
活動に無駄がない
当社の人材コーディネーターが貴社の課題を把握し、候補者を絞り込んでご紹介します。
そのため、条件に合う人材の選考に集中することが出来ます。
候補者への連絡や交渉などもキャリアドットコムが全て代行することから
貴社の業務負担を大幅に削減できます。
マッチングサービスをお勧めする理由
必要な人材を確実に得たい企業様の最適な手段が【マッチングサービス】です。
キャリアドットコムは優秀な人材確保に欠かせない専門家〜マネジメント層の不足を補います。企業成長において、牽引役となるべき社員の存在は、必要不可欠です。しかし、そのような社員を確実に雇用できている企業は多くありません。
事業成長を任せられる人物を中途採用する場合、貴社が求める人物に『的確に』 『早く』『労力を最小限に』アプローチできるか否かが成功の秘訣です。
採用スケジュール 〜人選から内定まで〜
通常、マッチングサービスのスケジュールは2ヶ月半程度を見込みます。
1〜3週目:人選:弊社に登録された、企業様のご希望に沿った人材を選びます。
3〜4週目:書類選考:弊社で選びました人材のプロフィール等をお渡しします。
4〜5週目:選考(面接):書類選考で企業様が選ばれた方と面接を行っていただきます。
5〜6週目:内定:条件に合う方がいらっしゃれば、人材内定となります。
現状離職中の方が内定となった場合:ご希望の日より入社の手続きとなります。
現在就職中の方が内定となった場合:引き継ぎを終えた後に入社の手続きとなります。
求人お問い合わせ
0120-365-363
受付時間:平日9時~19時